Twitterは、リストラの際に336人の雇用者、つまり労働力の8%を削減する

Twitterは、従業員336人(約8%)を解雇すると、マイクロブログ会社は火曜日に確認した。

Twitterは、証券化案で、再編が会社のトップ製品に集中し、全体的な効率性を推進する全体的な計画の一部であるというレイオフを明らかにした。

Twitterの株式は前売り取引で2.3%増の29.41ドルとなったため、投資家を喜ばせるように見えた。

雇用削減は、今月初めに会社の最高経営責任者(CEO)に就任したジャック・ドーシー氏が、全社部門のレイオフを計画していたという以前の報告書に続いている。

「Twitter、Vine、Periscopeのための合理化されたロードマップを作成するために、チームは一生懸命働いており、彼らは強くなるように形を整えています」とDorseyは証券取引委員会に提出した書簡で述べています。

Dorsey氏は、「製品とエンジニアリングは、計画を反映するために最も重要な構造変化を起こすだろう」と語った。エンジニアリングは、従業員の中で最も大きな割合を維持しながら、残りの組織は合理化されます。

Twitterはまた、第3四半期の前回の予測を上回る収益見通しを修正した。同社は、以前予想されていた5億5,500万ドルから5億6,000万ドルのハイエンド以上でQ3の収益を上げ、イビダドの利益は1億1500万ドルに近づくと見込んでいる。

さらに、Twitterは、主に退職金支払いに関連して、約1,000万〜2,000万ドルの現金支出を予想している。

Dorseyは解雇後すぐに元従業員を支援するためのTwitterのコミットメントに注目するように指摘した。

私たちは一人一人一人一人一人に最高の敬意を払ってこれをやっています」とTwitterは寛大な出口パッケージを提供し、新しい仕事を見つけるのを手助けすることで、各個人の世話をするのに大変な時間を費やします。

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